Orioli
10 jun 2019
Falta de reconhecimento e confiança são as angústias mais recorrentes em minhas conversas com mentorados, principalmente quando falamos a respeito da satisfação com a própria trajetória de vida. Certo, você já leu muito disso e provavelmente considera apenas mais um “clichê”, contudo, será que o indivíduo
10 jun 2019
Ele se arrisca, se responsabiliza e assume deveres e dívidas. Perde dinheiro em várias tentativas, antes de ganhar algum lucro. Passa horas corrigindo seus defeitos, procurando melhorar suas competências e entregas. Produz soluções, sempre com ética e inteligência. Não sonega impostos e não tem caixa 2. Ajuda
6 jun 2019
A liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da história. Na visão Bernard Bass, estudioso do tema liderança e comportamento organizacional, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes: o quê e o porquê eles fizeram o que fizeram. O fato
21 maio 2019
Você já deve ter ouvido que “informação é poder” (ou variações disso, como “conhecimento é poder”). De fato, vivemos na Economia do Conhecimento e a informação virou uma moeda de troca. Porém, há alguns anos, ouvi uma frase que achei fantástica (mas nunca consegui identificar quem
26 abr 2019
Existem poucas verdades absolutas na vida. Uma delas é que “você vai errar”. O erro é inevitável e, como dizem alguns, “só nunca errou quem nunca tentou”. Dizer que “o erro precisa ser considerado” em modelos de negócios e de investimentos é dizer o óbvio. Qualquer
10 abr 2019
Não me sensibilizo com propagandas emocionalizadas. Nem com vendedores carismáticos. Já ligo o alerta quando ouço "oi querido, já conhece nosso produto?". Não é a narrativa que me importa e sim a entrega das promessas, assim como a disposição de solucionar os equívocos da Marca, de
20 mar 2019
Quem nunca sonhou em investir como os profissionais do mercado financeiro? Saiba que é possível incorporar boa parte das práticas dos investidores profissionais em seus investimentos pessoais. Neste artigo, vou mostrar o que fazer para “agir como um profissional” daqui em diante. Porém, antes de prosseguimos, precisamos
1 mar 2019
A mentalidade ágil pode ser aplicada em muitos eventos. Sabe a reunião que demora 1 hora e que você tem certeza que poderia demorar 15 minutos? E o encontro presencial para discutir o tema do evento, que podia ser um email? O treinamento de 8
22 fev 2019
Você confia no processo decisório dos gestores de sua empresa? Mais que isso, você confia no SEU PRÓPRIO processo decisório? Nos negócios (e na vida, de forma geral) existem poucas verdades absolutas. Uma dessas verdades absolutas é que todos vamos cometer erros. Alguns erram mais que
14 fev 2019
Uma Cultura de Valor que alavanque a meritocracia e resultados alinhados à uma causa é sinal de um novo modelo para o sucesso das organizações. Uma organização com acesso a uma vasta gama de talentos, experiências, bagagens, habilidades e perspectivas tem muito mais possibilidade de